近日，厦门市自然资源和规划局发布修订后的《厦门市国土空间责任规划师管理办法》及《厦门市国土空间责任规划师考核实施细则（2026年版）》。此举标志着厦门责任规划师工作正从“有形覆盖”加速迈向“有效履职”，为全国国土空间治理现代化持续提供“厦门样本”。

据了解，厦门自2024年全面推行责任规划师制度以来，已构建起专项、片区、驻村三类规划师协同发力的立体化服务网络。2025年，全市聘任责任规划师190名，覆盖190个责任片，实现城乡全域覆盖，累计下沉服务超2500次。针对试行期内存在的“服务实效导向不够突出、考核优劣区分度不足、激励方式单一”等短板，本次修订聚焦“提质、惩劣、奖优”三大导向，对制度体系进行系统性优化。

新修订的《办法》及《细则》明确，在原有服务次数要求基础上，新增服务总时长硬性指标，引导责任规划师真蹲实驻。同时，提高合格门槛，要求规划师在完成规定动作外，必须作出额外贡献，切实解决规划落地难题；建立负向扣分惩戒机制，对未达标者予以扣分，并限制其参与后续规划项目的资格，倒逼责任规划师履职尽责；完善正向加分体系，重点奖励获得宣传表扬、推动项目落地及开展实效服务的案例。在经费保障上，首次明确向服务成效显著的个人和团队倾斜，实现“干得多、干得好、拿得多”。